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贝特瑞社会责任管理目标和方针
社会责任政策
1）劳工政策：
遵纪守法，以人为本，尊重并保障员工的权力。
2）职业健康安全政策：
安全第一，预防为主；全员参与，人人安全。
3）环境政策：
遵纪守法，绿色和谐；强化管理，持续改进。
4）道德政策：
遵循道德，廉洁经营，公平竞争。
社会责任管理目标
误用童工人数:全年为0
强迫劳动案件为0
职工千人死亡或重伤率为0;
职业健康体检职业病对象人数0;
员工投诉处结率=100%
工资发放准确率=100%
行贿受贿等违反廉政制度案例:全年为0
公司声明：
1.实行持续有效的社会责任管理目标，不断提升公司社会责任管理状况。
2.遵守社会责任各相关法律法规的要求，达成高效的社会责任管理业绩。
3.推动劳资合作，提供平等和公平的工作环境。
4.尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动和歧视行为。
5.合理安排生产计划和员工的工作时间，确保员工休息休假的权利。
6.爱护人类的生存环境，保证员工的安全健康。
7.控制生产污染物的排放，节约能源、资源的消耗。
8.遵守商业道德规范，确保公司正常运营。
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贝特瑞碳中和战略规划
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